厦门劳动用工律师林迎盈|企业用工合规|股权纠纷|劳动用工风险防范|《企业劳动用工风险防范》主讲

林迎盈 律师
福建泰高律师事务所 执业律师
执业证号:13502202511960461
执业状态:专职律师
教育背景:上海海事大学法律硕士学位
专业领域:劳动用工与合规管理、股权与公司法律服务、民商事争议解决
林迎盈律师,毕业于上海海事大学,法律硕士学位。在进入律所工作前,曾在市委党校工作,通晓政务逻辑,擅长复杂事项多方协调。现执业于福建厦门,福建泰高律师事务所执业律师,泰高律师事务所劳动用工与股东争议解决领域核心成员。她办理过数百起人损案件,在劳动用工合规、劳动争议解决与股权纠纷领域具有丰富的实战经验。作为劳动用工风险专家,林迎盈律师主讲的《企业劳动用工风险防范》 课程广受企业好评。她致力于通过诉讼策略与合规体系建设,从源头化解矛盾,帮助客户实现“无讼心安”的治理目标。
⭐核心优势
(一)劳动用工合规专家
- 作为劳动用工风险专家,专注企业劳动用工全流程法律服务
- 精通主播/达人用工风险排查、劳动关系认定、灵活用工合规、外包人员管理
- 擅长社保新规下的合规降本、大促后裁员合规操作、核心员工竞业限制与防仲裁体系搭建
- 主讲的《企业劳动用工风险防范》 课程广受企业好评,累计覆盖众多企业创始人及核心管理层
(二)股权治理与争议解决
- 以商业思维审视法律问题,前瞻性诊断企业风险
- 擅长股权治理结构优化,从源头预防争议
- 作为泰高律师事务所股东争议解决领域核心成员,擅长处理复杂股东纠纷
(三)诉讼与非诉双轨并进
- 办理过数百起人损案件,具有丰富的诉讼实战经验
- 擅长通过精准诉讼+高效谈判策略,在立案后短期内实现调解
- 致力于通过合规体系建设从源头化解矛盾,实现“无讼心安”的治理目标
🎯擅长领域
一、劳动用工与合规管理
- 企业用工合规体系建设:从招聘入职、劳动合同签订、规章制度制定到离职管理全流程合规
- 劳动争议解决:劳动合同纠纷、工伤赔偿、竞业限制、社保争议等
- 主播/达人用工风险排查:劳动关系认定、灵活用工合规、外包人员管理
- 裁员合规操作:大促后合法裁员、经济补偿金计算与支付
- 竞业限制与商业秘密保护:核心员工竞业限制协议、防仲裁体系搭建
- 社保新规下的合规降本:社保入税深化背景下的用工成本优化路径
二、股权与公司法律服务
- 股东争议解决:股东知情权纠纷、公司决议纠纷、股权转让纠纷、损害公司利益责任纠纷
- 股权架构设计:持股平台设计、合伙人机制设计
- 公司治理与合规:公司治理结构优化、企业合规体系建设
三、民商事争议解决
- 人身损害赔偿纠纷:交通事故、侵权责任等人损案件
- 合同争议解决:各类民商事合同纠纷的诉讼与仲裁
- 执行与债权追索:终本案件财产线索挖掘与执行回款
🏆代表性业绩与客户
- 用工合规风险规避:为厦门某国企平台企业提供劳动用工合规服务,成功规避40万元用工赔付风险
- 终本案件快速回款:为某上市公司下属子公司终本案件,在接受委托后一个月内实现快速回款70余万元,盘活企业沉淀应收账款
- 高效调解:在代理的多起民商事案件中,通过精准诉讼+高效谈判策略,成功帮助客户在立案后30天内实现调解,大幅缩短了客户案件诉讼时间
🏛️社会职务与活动
- 福建泰高律师事务所 执业律师
- 受厦门市电子商务协会邀请,作为主讲嘉宾举办《电商用工“避雷”指南》主题沙龙,聚焦主播用工风险排查、社保新规降本路径、大促后裁员合规操作、外包人员管理、核心员工竞业限制及防仲裁体系六大议题
- 主讲《企业劳动用工风险防范》课程,广受企业创始人及核心管理层好评
🏷️专业标签
厦门劳动用工律师|企业用工合规|劳动争议解决|股权纠纷|《企业劳动用工风险防范》主讲|主播用工风险|竞业限制|社保合规|裁员合规|公司治理|人损赔偿|终本案件执行


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